Nama : Sri Maryati
Kls : 2 KA 06
Tugas 4


Motivasi

Sukses adalah keinginan tiap orang, ada satu hal penting dalam meraihnya, yaitu motivasi. Motivasi dapat membuahkan kedisiplinan, keuletan dan lain-lain. Motivasi adalah merupakan ruh dari jasad pribadi yang ingin sukses. motivasi merupakan suatu penggabungan keinginan dan energi dalam mencapai suatu tujuan. Dengan keinginan, orang tau kemana akan melangkah, dengan energi orang akan dapat menggerakkan apa yang ada padanya untuk mencapai keinginan itu. Motivasi seperti udara bagi kehidupan. Sangat berperan penting bagi jiwa-jiwa yang ingin sukses. Motivasi yang ada pada setiap orang tidaklah sama, berbeda-beda antara yang satu dengan yang lain. Untuk itu, diperlukan pengetahuan mengenai pengertian dan hakikat motivasi, serta kemampuan teknik menciptakan situasi sehingga menimbulkan motivasi/dorongan bagi mereka untuk berbuat atau berperilaku sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh individu lain/ Organisasi. Banyak dari kita yang mempunyai keinginan dan ambisi besar, tapi kurang mempunyai inisiatif dan kemauan untuk mengambil langkah untuk mencapainya. Ini menunjukkan kurangnya enrgi pendorong dari dalam diri kita sendiri atau kurang motivasi.
Motivasi akan menguatkan ambisi, meningkatkan inisiatif dan akan membantu dalam mengarahkan energi kita untuk mencapai apa yang kita inginkan. Dengan motivasi yang benar kita akan semakin mendekati keinginan kita. Biasanya motivasi akan besar, bila orang tersebut mempunyai visi jelas dari apa yang diinginkan. Ia mempunyai gambaran mental yang jelas dari kondisi yang diinginkan dan mempunyai keinginan besar untuk mencapainya. Motivasilah yang akan membuat dirinya melangkah maju dan mengambil langkah selanjutnya untuk merealisasikan apa yang diinginkannya. Motivasi juga merupakan masalah yang kompleks dalam organisai karena kebutuhan dan keinginan setiap anggota organisasi adalah berbeda-beda dan berkembang atas dasar proses belajar yang berbeda bagi setiap manusia yang mempunyai keinginan untuk mewujudkan motivasinya tersebut.
Bagaimana Isi dari motivasi diri saya sendiri ?
Motivasi bagi diri saya bukanlah sesuatu yang dapat diamati, tetapi merupakan hal yang dapat disimpulkan karena sesuatu perilaku dan keinginan yang tampak dari diri sendiri. Saya menggunakan teori motivasi harapan (expectancy. T) yaitu effort performance yang artinya (usaha untuk berprestasi) dengan memakai motivasi itu sebelum kita melaksanakan sesuatu kita harus berusaha terlebih dahulu. Motivasi saya ini sebagai seorang mahasiswi dan berkuliah digunadarma ini agar saya biasa menjadi orang yang berguna untuk keluarga saya dan dapat mencapai suatu prestasi yang saya inginkan dengan tercapainya prestasi ini yang sangatlah senang karena dengan saya sudah berusaha dan berdoa akhirnya suatu yang diharapkan itu telah terwujud dan tidak sia-sia. Saya ingin menjadi orang yang sukses agar saya dapat membahagiakan kedua orang tua saya. Saya ingin melihat mereka bahagia dengan anaknya menjadi orang yang sukses. Dengan dorongan semangat mereka berdua saya akan memotivasi diri saya ini untuk mencapainya cita-cita saya tersebut dengan menjadi orang yang berguna. Selain itu motivasi dapat terwujud karena dengan adanya dukungan dari orang-orang yang sayang kepada kita tetapi kita juga harus berusaha dengan cara belajar dengan giat agar motovasi kita dapat terlaksana. Motivasi seseorang juga dapat terwujud dari lingkungan sekitar kita. Banyak manusia hidup tidak cukup puas banyak sekali orang yang sukses tetapi dirinya masih merasa akan kekurangan sesuatu yang belum ada di dirinya. Memotivasi diri sendiri itu tidak lah mudah karena kita memebutuhkan support/ dukungan dari orang disekeliling kita dan kita juga harus mempunyai tujuan yang pasti agar motivasi kita dapat terwujud dengan sempurna selain itu njuga motivasi ini akan ada, bila ada visi yang jelas dari apa yang kita akan lakukan, mengetahui apa yang akan lakukan dan percaya akan kekuatan yang ada pada kita sendiri. Motivasi ini merupakan kunci sukses dari apapun yang kita lakukan.





REFERENSI

www.ilmukomputer.com
www.wikipedia.com
Widyatmini, Pengantar Organisasi dan Metode, Depok, 1996